Många anställda inom det statliga företaget känner rädsla inför att kritisera brister i arbetsmiljön. Dagens arbete skriver om flera fall där anställda blivit illa behandlade av sina chefer när de fört fram kritik.

Idag är Samhall till stora delar ett bemanningsföretag där de anställda utför arbete hos andra företag. Men hos vissa kunder väntar ett högt arbetstempo och dålig arbetsmiljö.

Samhall kommunikationsdirektör Lars Lööw säger till Dagens arbete att det kan förekomma att anställda inte vågar framföra kritik mot dålig arbetsmiljö men att detta beror på att det finns en dålig dialog mellan Samhall och deras kunder.

Läs hela artikeln hos Dagens arbete »

Den här artikeln har följande taggar:
samhall, arbete

Text: admin