Svenskt näringsliv säger nej till diskrimineringslag
Ett diskrimineringsförbud mot otillgänglighet innebär en orimlig börda för Sveriges företag, anser Svenskt näringsliv.
Artiklar om diskriminering
Ett diskrimineringsförbud mot otillgänglighet innebär en orimlig börda för Sveriges företag, anser Svenskt näringsliv.
SKL dissar Bortom fagert tal
Sveriges kommuner och landsting, SKL, vill inte ha en lag som klassar otillgänglighet som diskriminering. Men förbundets styrelse är inte enig.
Nej till anställning var diskriminering
En ung kvinna med reumatism anmälde nej till fortsatt anställning till DO. Tvisten nu löst genom förlikning som ger kvinnan 100 000 kronor i ersättning.
Tummen upp för ny diskrimineringslag
Boverket sluter upp bakom förslaget om att bristande tillgänglighet ska klassas som olaglig diskriminering.
HSO: Kostsamt att inte göra otillgänglighet till diskriminering
Oron för att en lag mot otillgänglighet ska leda till orimliga kostnader är kraftigt överdriven, anser Handikappförbunden.
Hyllad och kritiserad 20-åring
För tjugo år sedan stängt och oanvändbart – idag tillgängligt och användbart. Lars Lindberg berättar här om 20-årsfirandet av den amerikanska diskrimineringslagen ADA.
Alla har lika värde
LEDARE | På samma sätt som vi kämpar emot diskriminering utifrån funktionsnedsättning tar vi ställning emot diskriminering eller särbehandling av andra grupper. Själva vet vi hur det är att inte räknas med fullt ut, skriver Maria Johansson.
Juridikstuderande anmäler universitet till DO
Jag kan inte studera på samma villkor som mina kurskamrater, säger Ida Josefsson och anmäler Umeå univeristet till DO för brister i tillgänglighet.
Därför är Norge före Sverige
DEBATT | Ett tidigt fokus på Design för alla, med hela befolkningen som målgrupp ledde fram till att Norge har en lag som klassar otillgänglighet som diskriminering,skriver Janne Skei.
Starkare diskrimineringslag räcker inte
DEBATT | Det kan tyckas girigt men inte ens ett tillägg till den nuvarande diskrimineringslagen, som klassar brist på skäliga anpassningar som diskriminering, är tillräckligt för mig, skriver Susanne Berg.